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劳动合同中乙方下面写的时间
上海 02-05 15:17 悬赏 0 发布者:kkisse…… 给我留言 回答:(4) 我是在2014年12月4日进入这家公司上班的,试用期一个月。直到2015年1月4日人事部还未通知我签合同,期间我也催过他们,他们就敷衍我说会签的,不要着急等来敷衍我。
直到2015年2月4日他们才把合同拿来给我签。合同中乙方签字下面都有日期填写,我当时就写2015年2月4日当天的日期。 现在人事和我说日期写错了,乙方下面的日期应该写我进公司时的日期。我知道劳动法规定用人单位必须在一个月内签订劳动合同的,不然要赔双倍工资的。
当然我不想和公司闹翻,当时就没提,他们肯跟我签合同就好。现在人事要我改乙方下面的日期,写我刚进公司的时间,这样他们就属于一个月内和我签合同了,那我要不要改?有何理据?
直到2015年2月4日他们才把合同拿来给我签。合同中乙方签字下面都有日期填写,我当时就写2015年2月4日当天的日期。 现在人事和我说日期写错了,乙方下面的日期应该写我进公司时的日期。我知道劳动法规定用人单位必须在一个月内签订劳动合同的,不然要赔双倍工资的。
当然我不想和公司闹翻,当时就没提,他们肯跟我签合同就好。现在人事要我改乙方下面的日期,写我刚进公司的时间,这样他们就属于一个月内和我签合同了,那我要不要改?有何理据?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-05 15:21
你要是想在公司干就不要纠结合同签署时间。可以看一下,合同内约定的期限,比如2014.1.1至2016.12.31;另外前面一个月你的工资、社保什么的公司给你了吗?给了的话,我觉得可以不用纠缠。
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间: 2015-02-05 15:26
您好,您可以拒绝更改的,您可以要求其支付双倍工资报酬!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-02-05 15:30
你自己决定。
追问:
我不想改,但又不想和公司闹翻。当然万事都要留一手的嘛,万一以后出什么纠纷了,这也是证据啊。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-02-07 21:06
那你是可以拒绝更改的
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