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1.违规辞退(工作近一年,合同未到期) 补偿?2.一倍工资的工资是指基本工资加补助?
江苏 01-11 20:14 悬赏 0 发布者:yzj016…… 给我留言 回答:(1) 本人2010年3月进公司,正式合同到期是6月4日。前天上班突然说要解除合同,理由很不充分,说给一个月工资,这样应该算违规辞退。想知道怎么申请补偿?是1倍经济补偿金再加上赔偿金吗?另外说一倍工资的工资是指基本工资还是基本工资加补助?谢谢,请帮我,我很急
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