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劳动仲裁时，公司提供伪造证据
02-06 20:14 悬赏 25 发布者:suchen…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(1)
已经开过庭，公司提供伪造证据，开庭时叙述了事情的大致经过，对于证据方面只让回答确认和不确认，目前听说公司提供的伪造证据对仲裁结果有影响（主要是合同签订后公司全部收回合同，签订后公司单方面填写合同的空白之处，工作地址和基本工资，我签合同的日期是6月份，上面还没有法人签名盖章，我看到的合同公司填写的时间是3月份，还有一个就是变相辞退的调岗通知，公司把第一页不符合劳动法的全部修改，把第二页有签名的保留。另外弄的还有催上班的通知，）像这一类的怎么处理好些？
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回复时间：2015年02月06日 21时43分
对于伪造的证据不予承认，如果仲裁结果使用了该证据，那么及时起诉。
提问者对最佳答案的评价：
年后才知道仲裁结果，到时候联系您
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