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十二小时两班倒,转班休息日扣除工资是否合法
广东-惠州 02-08 10:18 悬赏 0 发布者:龙雪清 给我留言 回答:(0) 工作制度为十二小时两班倒,每月转一次,我想请问转班休息那天是否算工资?(问过经理,经理回答说不应该算工资,因为那天我们是没有上班的,但是刚刚上完白班不可能晚上就能立马上白班啊)进厂大概两个月后才签的劳动合同,之前厂里一直没有劳动合同,是我的一个同事离职,公司不给批,告了劳动局,然后公司要求所有人都签合同,(当时我看了一下劳动合同,内容潦草,还有很多都是空格,我问文员,文员只是回答说这些不需要你们管,只需要签字就行了)签完后文员把两份合同都收了回去,当初说一个月内就还给我们,至今未归还
问题补充:
并且此公司每月都会扣工资,只是多与少的问题,每一次都有理由,¹公司亏本(之前扣的不多,所以没人在乎,有一次扣多了,所有人都闹,公司回应下个月起不扣员工工资,但是组长以上级别的,仍难逃厄运),²算错国假(2014年中秋节那一天的假期,算到了考勤里面,虽然大家都知道是算错了,可是工资还是没能要回来)³按产品良率%比扣除工资。并且扣除工资都未提前通知,就算是公司方面问题,也未退还员工工资,只是作出简单敷衍的回应,不了了之
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