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我被辞退是否违反劳动法

01-12 17:12 悬赏 15 发布者:22713150 给我留言地区:北京－北京回答:(5)

我现在被公司辞退，签了三年合同，已经工作两年半
辞退原因如下：1不能胜任本职工作，劳动态度差；并且由于你的不良行为，给公司造成了损失，现将你辞退
我想请问是否属于违法解除劳动关系

问题补充：

如果违法解除劳动关系我可以有几个月的赔偿？
现在单位没给我入社保，我可以要求7.5个月的赔偿吗

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最佳答案

回复时间：2011年01月13日 19时58分

公司单方解除合同应支付你双倍的补偿金（5个月的工资）。

提问者对最佳答案的评价：

好

其它答案

回复时间： 2011-01-12 17:36

你好，如确实违反了公司的缺席，公司有权将你辞退。如对公司的辞退不服，可以申请仲裁。

回复时间： 2011-01-12 17:42

你好，如果实际情况是你确实违反劳动规范，公司有权解除合同。

回复时间： 2011-01-12 18:25

属于违法解除合同，可以主张经济补偿金。

回复时间： 2011-01-12 21:00

1、极有可能是违法解除。
2、违法解除可以有5个月工资作为赔偿。

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