该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位安排台湾培训后8年内不得辞职,否则要赔偿8万合理吗
江苏-苏州 02-08 22:16 悬赏 0 发布者:老牛金刚拳 给我留言 回答:(2) 老婆单位让其员工在11年去台湾参加1个月的培训,并签署了一份协议,培训后8年内不能辞职,如辞职了要赔偿医院8万元人民币,请问如果今年辞职真要一下子赔8万吗,这份协议合理吗,算不算霸王条款之类的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2015-02-08 22:18
你好,如果公司出了高额学费让员工学习的话,的确是可以签署禁止离职协议的,但是也并不意味一旦辞职就要赔偿全部违约款。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2015-02-09 09:36
违反服务期约定需要赔偿的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 个人和用人单位(民营)签订的合同中规定了有效期两年,那么一年内个 1个回答0
- 我在试用期被要求参加了企业所在集团的培训,并被要求签订一年内不得 1个回答0
- 入职时签了培训协议,培训3个月,协议上写着三年内辞职要赔偿。请问 2个回答0
- 我在郑州,我工作2年多辞职了,单位要求赔偿10万元,否则不能我办辞 11个回答30
- 签一年合同,但是现在干了半年想辞职,可是合同中写有辞职后2年内不 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现