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这样的公司是否已经违法？
04-22 12:10 悬赏 10 发布者:meelia…… 给我留言 地区:山东－山东 回答:(3)
该公司为青岛城阳地区一个小型商标制作公司，公司20人左右，工人月底薪工资480左右，加班3.3元/小时，正常上班时间早八点至晚九点为正常上班时间，共计13小时。每月休息一天，国家法定节假日不放假，平时不得请假，否则扣除当天工资，另加一百元所谓满勤奖，辞职需要经公司上层同意。现在，公司要求每个人每天必须提前十五分钟进厂，即每天七点四十五分必须进厂，完一分钟扣一元钱，工人工资多少归一个管理人员一口说了算。像这样的情况是否已经违背了我国的相关法律规定？作为其中的一个员工应当怎样维护自身的权益？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2009年04月22日 12时14分
公司已严重违反了我国劳动法的有关规定，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-04-22 12:23
这个单位的规定是违反劳动法的，你可以要求公司支付加班费用，可以随时辞职，违法扣掉的工资可以要求补偿
- [山东-济南]
- 程才律师
- 36809积分
回复时间： 2009-04-23 23:28
公司存在多处违反劳动法律之处，向劳动监察部门举报吧，这种情况下你是可以随时提出解除劳动关系的，可要求加班费，等等权利
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- 这样的公司是否已经违法劳动法了呢 4个回答
20 - 这样的公司是否已经违法劳动法了呢？？ 1个回答20
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