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公司入职时签属如果资料有虚假，公司可与劳动者随时解除劳动合同有效吗？
北京－朝阳区 02-11 13:38 悬赏 0 发布者:mztt 给我留言 回答:(10) 公司入职时签属如果资料有虚假，公司可与劳动者随时解除劳动合同有效吗？
有些资料是公司太欺负人，有的是故意把我的历史记录弄差，请问如果签属可随时离职，是否有效？属于霸王条款？
有些资料是公司太欺负人，有的是故意把我的历史记录弄差，请问如果签属可随时离职，是否有效？属于霸王条款？
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回复时间： 2015-02-11 13:43
你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2015-02-11 13:39
可以申请劳动仲裁的
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回复时间： 2015-02-11 13:41
协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-02-11 13:45
您好，建议申请仲裁解决
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回复时间： 2015-02-11 13:54
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-02-11 14:08
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-02-11 14:11
可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-02-11 14:21
您好，建议您详细叙述案情。
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- 赵剑律师
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回复时间： 2015-02-11 15:03
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-02-11 17:35
你好，需要结合具体内容分析
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