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工作受伤后补偿问题

山东－临沂 02-12 08:34 悬赏 20 发布者:beiji0…… 给我留言回答:(2)

20天前我的手腕因工作割伤，手腕处手筋被削去一半，并未完全断掉，医生嘱咐3个月内不能拿重物，现在公司以公司迁移为由要解除劳动关系（已在此公司工作2年，公司未给签定劳动合同），请问我这种情况算不算工伤，还有就是可不可以要求公司给予补偿，最多能补偿多少?谢谢！

问题补充：

请问我的手腕处只是一根手筋部分缺失，并未完全断掉，（医生说缺失的部分无法愈合，当时医生在手筋上缝了一针），也许不会对以后的生活工作造成太大影响，只是最近3个月可能会有些影响，请问这能评定为几级工伤？还有就是公司只是一个小私企，他们要是不同意赔偿怎么办？谢谢！

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全部答案

回复时间： 2015-02-12 08:37

是工伤，并且可以主张11个月的又倍工资

回复时间： 2015-02-14 13:16

用人单位解释合同是违法的，要求单位继续履行合同。

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