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劳动纠纷
湖北－鄂州 02-25 20:39 悬赏 0 发布者:sososo…… 给我留言 回答:(1) 我在一私营企业工作已有8年多了,但在春节之前，工厂要求职工签了一份解出劳动者合同书，但放假期间我又收到了企业给我发的一份短信，叫我春节后不用在去报道，这样我能提出赔尝吗？赔尝的理由是什么，能告诉我吗，谢谢了，（一名下岗职工）
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回复时间： 2015-02-26 21:45
1、工厂在春节前要求员工签署解除劳动者合同书，员工一旦签了，即用人单位与员工协议解除劳动合同，若协议内容没有涉及经济补偿的，员工主张经济补偿是不会得到支持的。
2、如果员工有证据证明工厂存在欺诈或者胁迫的情形下签署，用人单位是违法解除劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉歌者提起劳动争议仲裁，并可以要求用人单位经济补偿。
2、如果员工有证据证明工厂存在欺诈或者胁迫的情形下签署，用人单位是违法解除劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉歌者提起劳动争议仲裁，并可以要求用人单位经济补偿。
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