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关于公司少给经济补偿金是否可以讨回！
辽宁－沈阳 02-28 22:15 悬赏 0 发布者:zang43…… 给我留言 回答:(4) 本人于2011年入职某一公司，2014年1月份由于公司经营困难，选择裁员。当时人力资源经理与我们面谈。让我们离职，并给2个半月经济补偿金。我们10多个人同意后（被逼无奈），签署离职协议。离职协议是这么写的。 由于公司经营原因，导致劳动合同不能继续履行。经双方协商一致，给与乙方（我们）经济补偿金2.5个月（含当月工资）。我们算来算去非常不合理，去劳动仲裁是否能得到支持？谢谢、签署的这份协议中，他在经济补偿金中含当月工资，是否以此让此协议无效！
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回复时间： 2015-03-02 08:27
到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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- 隋新律师
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回复时间： 2015-03-01 07:14
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2015-03-01 09:46
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
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回复时间： 2015-03-01 11:12
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