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劳动合同只公司有一份员工没有

02-28 22:58 悬赏 25 发布者:qq7198…… 给我留言地区:陕西－西安回答:(1)

我们10个人寒假去了一家保安公司打工了29天，约定的月薪是2500，15年1月31-2月28日，工作是每天12小时休了2天假但是必须有打指纹，过年，周末没休假（没加班费），合同只签了一份在公司，刚出来公司的时候他们说的是走的时候发工资，但是合同上面写的是20号之前发扣押工资20天，现在问他们要工资他们用经理不在这样的话拖我应该怎么办？算不算拖欠工资？

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
电话：13891879542
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回复时间：2015年03月01日 16时42分

针对你的问题答复如下：

1，既不合理也不合法，单位无权扣押工资。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

如果我去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，需要提供哪些证据（因为我们自己没有合同）？如果去法院的话找您大概要花多少钱大家都是西安的

回答：

只要证明存在劳动关系即可。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您！

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