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关于解除劳动合同赔偿问题
辽宁-大连 03-01 10:06 悬赏 0 发布者:qianna…… 给我留言 回答:(5) 我是一名劳务工。公司被收购,没有按照原工种安排工作,劳务公司与我解除了 劳务合同,能否按照每年两个月来赔偿我
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全部答案
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 440165积分
回复时间: 2015-03-02 10:41
一般情况下按照每一年给付一个月本人工资的标准支付经济补偿金.....
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2015-03-02 23:24
可以要求双倍赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-03-01 10:41
你好,《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2015-03-01 10:54
要看是否属于违法解除。
追问:
如果要是违法解除劳动合同是否能赔偿每年两个人工资
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2015-03-01 17:21
你提供的信息不全面,一般情况下按照每一年给付一个月本人工资的标准支付经济补偿金。
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