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国企单位内部强行调动工作不成,现不给发工资,违法吗?
03-01 10:23 悬赏 0 发布者:雨水泡泡 给我留言 地区:宁夏-银川 回答:(1)
国企单位内部强行调动工作岗位,员工坚决不同意,人事部门擅自开具内部调令,员工坚持在原工作岗位上班,可是领导说是已经调离原单位,原单位不给考勤,新单位说是没有见人报到也不给考勤,预示出上班也不给发工资的信息,这样做合理、合法吗?如果坚持不服从组织安排会有什么后果?
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回复时间:2015年03月01日 10时52分
你好,建议申请劳动仲裁
我的补充: 2015-03-01 10:53
你好,若不能协商解决,建议你申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价:
终于有有说理得的地方,是在企业注册地申请当地的劳动人事争议仲裁,对吗?
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