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准备辞职了还能告公司不签合同不交社保吗？

广东－深圳 03-05 09:47 悬赏 0 发布者:apple5…… 给我留言回答:(12)

我是2013年8月进的公司，入职后一直没有签合同和交社保，到现在2015年3月了。我想辞职后告公司，能获得什么赔偿吗？比如说双倍工资和补缴社保等等，公司在2015年一月份的时候办理新的社保卡和居住证，公司没有工资条的，我的工作也没有太多记录，怎么取证呢？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2015-03-05 09:52

这是可以仲裁要求公司承担之前的社保的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2015-03-05 10:10

还能，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交保险、经济补偿

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
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回复时间： 2015-03-05 11:29

可以要求赔偿未签合同的2倍工资差额

[辽宁-铁岭]
任玉山律师
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回复时间： 2015-03-05 09:53

双倍工资、应当由单位承担比例部分分养老保险和医疗保险。证据如：工作服、工资卡、胸卡等

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-03-05 09:54

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2015-03-05 10:00

可以仲裁要求公司承担之前的社保的

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-03-05 10:11

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补交社保。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-05 10:37

可以。
如果您的工资是通过银行发放，就是最直接的证据。其他则要根据各自自身情况寻求证据，具体建议面谈确定

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-03-05 12:28

可以申请几个月的双倍工资差额

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2015-03-05 14:45

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，社保问题可以去社保局投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-05 15:25

你好，双倍工资要考虑诉讼时效问题。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-05 15:35

主动离职无补偿，被迫离职，要求支付补偿金。

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