我们该怎么维权

律师您好          我妻子自2011年6月1曰起，在江西红星变性淀粉有限公司上班，就在2014年12月29通知我（我也在公司上班），说：你妻子快生小孩了2015年1月1曰就不要来上班（生二胎有准生证），没有书面辞退通知书，在上班期间也没签过正式的用工合同，我妻子现在已经怀孕九个多月了，预产期是3月12日，1月3日我们也到东乡县妇联咨询，工作人员说：他们会去了解情况。可到现在也没有消息，           我们现在不知道该怎么维权，听公司的人说：公司效益不好，过了年我也会被辞退。我们在公司上班也没犯什么过错，     有朋友说可以申请劳动仲裁。我们2月11日到劳动局申请仲裁，今天听同事说，昨天劳动局的人到公司，吃完午饭后才走。今天公司就下了书面通知书。内容是：李小燕，你于2015年元月五日离岗。因此公司确定你为待岗人员，为此。再次通知你务必于2015年3月6日前来公司报道。逾期未到按旷工处理。他现在身体不好不能上班。也不想再回公司上班。我们现在也不知道该怎么维权。请律师帮忙。谢谢。。，，，，，，