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大学生劳动纠纷
广东－中山 01-20 09:56 悬赏 0 发布者:xvI1835 回答:(1) 我是一名大学生，与一个公司签订了2010年12月25日至2011年3月6日在其公司上班的合同，没有试用期。但2011年1月13日，因其公司以承担不了这几个员工的工资为由。想裁掉一个员工。我就被裁掉了。我在工作的这20天内没有犯任何错误。只按我上班的天数发20天的工资。请问他们公司是否属于违约？我应该怎么办?
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