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你好，原公司离职，已签劳动解除法，对接好，可要到领工资时，同

四川－泸州 03-09 10:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

你好，原公司离职，已签劳动解除法，对接好，可要到领工资时，同事说公司发了一个通知说工作上的失误照成公司损失扣我2000，我一个月工资2800，当月提成也扣了。这合法吗

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2015-03-09 10:44

您好，不合法。可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-03-09 10:40

你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。

追问：

2月我是干满时间了的，提成是应该被扣么？

回答：

不合法。

追问：

投书之后会怎样？

回答：

会调查后予以纠正

追问：

自动离职，还涉及公司对员工的经济赔偿么

回答：

如辞职理由是因为公司原因，是可以要求经济补偿的。

[四川-成都]
刘杰律师
76655积分

回复时间： 2015-03-09 10:50

要看情况，不服可向劳动部门投诉或申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-09 10:54

没有法律依据，可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动争议仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-09 11:06

不合法，可以直接到劳动局举报

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-09 11:16

您好，不合法，可以向劳动部门投诉处理。

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