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拖欠工资不发，公司还出高额罚款条例！！公司真的可以这样罚我们钱吗？
广东－佛山 03-16 02:11 悬赏 20 发布者:guanya…… 给我留言 回答:(1) 我是做快递的，派送一份邮件只有1块钱，但是肩负的责任重大，为什么？因为公司其中的规定我说一下，例如1.派件虚报票数的，一票罚150元（你要知道，数邮件票数是人工操作的，一个月以来可能有错）
2.实行岗位问责制，如有违反则按个人月总工资的20%来罚款
3.派完邮件没有把快递单签收的，每天每票罚30元（上头管理我们公司的公司规定，每票每天罚5块，我们就罚30，合理吗？跟刚刚我说的岗位问责制是否相矛盾？）
还有，过年前（2015-2-15）只发了1000元工资过年（这是先发2014-12月份的工资的一部分，之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样的制度！！）
等等... 我想问一下，一块钱肩负者很多倍的罚款，可以这样罚钱吗？这样的条例公司可以执行吗？
2.实行岗位问责制，如有违反则按个人月总工资的20%来罚款
3.派完邮件没有把快递单签收的，每天每票罚30元（上头管理我们公司的公司规定，每票每天罚5块，我们就罚30，合理吗？跟刚刚我说的岗位问责制是否相矛盾？）
还有，过年前（2015-2-15）只发了1000元工资过年（这是先发2014-12月份的工资的一部分，之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样的制度！！）
等等... 我想问一下，一块钱肩负者很多倍的罚款，可以这样罚钱吗？这样的条例公司可以执行吗？
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