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宿舍睡觉造成面瘫，企业在合同到期后是否可以与面瘫者解除合同关系

北京 03-11 08:19 悬赏 0 发布者:wsxqaz…… 给我留言回答:(13)

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2015-03-11 08:25

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2015-03-11 08:28

合同到期不存在解除合同问题，只存在公司是否与你续签问题。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-03-11 08:31

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-11 08:57

合同到期就没有合作关系了，不续约就行了

[北京-朝阳区]
杨永存律师
9043积分

回复时间： 2015-03-11 08:57

在法宝的医疗期内是不可以解除合同的。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-11 08:59

您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。