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公司停发工资合理吗?
湖南-永州 03-11 11:55 悬赏 10 发布者:QA135 给我留言 回答:(2) 公司无故免去员工职务,借工作调动为并停止其工作,却几个月不另行安排岗位,也不解除劳动合同,这几个月公司是否应发工资?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554843积分
回复时间: 2015-03-11 12:43
不合法。
- [湖南-长沙]
- 蒋良勇律师
- 26921积分
回复时间: 2015-03-11 20:17
可以向劳动部门申请仲裁。
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