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与创维的三方协议解约问题,谢谢!!
天津-河西区 03-11 12:09 悬赏 0 发布者:灰度直方图 给我留言 回答:(4)- [北京-朝阳区]
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甲乙双方通过双向选择,按照国家毕业生就业相关政策及规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、甲方应如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
二、乙方应如实向甲方介绍自己的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定期限内报到。
三、甲乙双方经协商达成如下条款(如不填写以下栏目,视为甲乙双方另有约定):
1.甲方录(聘)用乙方合同期限为___年,试用期(或见习期)___个月,乙方每月实际收入不低___元;乙方工作岗位为:_________;报到时间为_年_月前。(空白视为不晚于毕业生毕业后30天)
2.甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。
3.甲方为乙方依法缴纳社会保险。
4.乙方报到30天内,双方应按相关法律、法规和本协议约定的内容,签订劳动(聘用)合同并办理相关录用手续。
四、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的相关手续,乙方应积极配合甲方工作。
五、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:
1.报到时未取得毕业资格的;
2.甲乙双方对体检有事先约定,经体检乙方身体不合格的;
3.“毕业生推荐表”所反映的内容严重失实;
4.乙方被处以刑事处罚。
六、甲方有下列情况之一的,乙方可解除协议:
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害人身发全与健康的;
2.不能履行协议,侵犯乙方合法权益的;
3.被撤销或宣告破产的。
七、本协议甲乙双方盖章签字后生效,另有附加条款的,需经双方盖章签字后生效。由甲(乙)方在10个工作日内将协议书送乙方所在学校毕业生就业工作部门登记,由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报xx市教育委员会签发报到证。
八、甲乙双方协商一致,可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任,违约方应向对方支付违约金 3000 元。(建议乙方违约金不高于每月实际收入)
九、如甲乙双方在签订就业协议书后发生争议,由甲乙双方协商解决,或向人民
法院提起诉讼。
十、非xx生源毕业生进x地应获xx市教育委员会有关部门批准。
十一、本协议一式肆份,甲方、乙方、学校和院(系)各执一份,复印无效。
十二、劳动(聘用)合同签订后,本协议自动终止。
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