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旷工三天应该给员工结算工资吗
浙江-宁波 03-16 12:53 悬赏 0 发布者:王文静24 给我留言 回答:(4) 我是3月5号辞职的,现在由于个人原因无法等到辞职到期,本来定的15号发工资,我就想15号就不去上班了,等拿了工资走人,因为15号是星期天,所以推迟到16号发,原定的我16号是本休,可是,领导说我如果不去上班就拿不到工资,还特意吧发工资的日子推迟到17号下午,请问我如果17号拿不到工资可以到劳动局告他们吗?
问题补充:
我提前跟他们说过15号不上班的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-03-16 13:18
需要支付工资。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
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回复时间: 2015-03-16 13:38
需要支付工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2015-03-16 14:31
工资应当发放的。
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回复时间: 2015-03-16 19:09
你好,应支付工资。
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