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老板拖欠克扣大学生工资?
四川-成都 01-25 16:42 悬赏 15 发布者:茂盛之杨 给我留言 回答:(2) 我是一名大四的学生,从11月12日起在四川科瑞纳通信设备有限公司实习,学校开有毕业生推荐表,企业也想学校开了实习接收函。当时谈的时候按照试用期1500一月,正常的节假日,加班另算。每月10前发上月工资。然而上班后才发现公司基本没有双休看,都在上班,并且都只是按照一倍的工资计算,11月还一直加班。11月我去了后就只有27号休息了一天。我们的工资都是发卡里的,12月一直到17日我的工资才到账,当时发了1600。12月我们休息了4天,但一直到1月20日的时候12月的工资都没有发,于是我辞职了,然后老板说我把公司的地板弄坏了,1月的十几天工资就没有了,只有餐补。并且11月的按照1200/月计算,12月按照1400/月计算。我去当地的劳动保障大队咨询,然后他们说我还是大四学生,实习这些不能算做独立劳动者,还不能受理,还讲以前人事局在管,现在没人负责。我现在手里就只有一份老板和我都签名但没有盖章的合同
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- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113877积分
回复时间: 2011-01-26 07:25
可以进行投诉或者仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-01-26 16:37
实习期间确实不属于劳动关系,有纠纷应直接到法院起诉对方解决,有合同即可。
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