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车间打架相关问题

浙江－宁波 03-19 08:30 悬赏 0 发布者:周奉福给我留言回答:(4)

两个员工在车间里因为工作的事情打架，导致其中一人受轻伤，怎么赔偿，受害方提出要求对方除赔偿医药费，误工费外，还要5万元的精神赔偿金，请问他这个要求合理吗？公司要承担什么责任？

问题补充：

打人的责任人已经到医院垫付了医药费、打人者的父母也到医院看望了受害人，但是在由公司领导的调节中由于受害人提出5万元的精神赔偿金，打人者答应1万元，调节失败，现在受害人报警，打人者会被拘留吗？

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全部答案

回复时间： 2015-03-19 09:22

向打人者索赔。

回复时间： 2015-03-19 09:26

如果上班时间确因工作原因打架，受害人可以申请工伤认定。打人者要对受害人进行赔偿。公司承担补充赔偿。

追问：

回复时间： 2015-03-19 10:43

建议委托律师进行谈判

回复时间： 2015-03-19 11:08

不合理。申请工伤认定。

追问：

回答：

我作为律师没有介入。不好说。需要帮助的，委托律师。不需要帮助的，顺其自然。

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