关于劳动纠纷中个人相关权利主张的咨询

我是02年1月份到这家公司工作的，直到08年7月份，公司才按照新劳动法规定给我在当地的社保部门缴纳养老、医疗险，还有公积金（我属于跨省劳务）。但是当时在公司自制的合同里有约定，公司每个月给160元让本人到当地相关部门办理养老、医疗险，公司不再承担。后来我自己也有办理，但是按照本地的规定，我只能算待业的来缴纳，缴纳的比例是当地工资标准的20%。现在公司内部组织机构调整，我所在的部门要撤销。要将我调往外地工作（我不可能去的地方），之前也与我协商，我也明确表示，我没有办法去外地工作，但是其后，公司的调令还是下来啦，说我所在地部门要撤，没有办法安置，个人不接受的话，可以主动请辞。请问，我这样的情况，可以主张哪些权利？请专家给我解答，本人万分感谢！！