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劳动纠纷

江苏－无锡 01-26 21:48 悬赏 0 发布者:didozh…… 给我留言回答:(3)

律师你好！我想咨询你一下关于劳动纠纷的事情，我是1月26日向单位提出离职的，单位领导说我没有提前1个月提出离职，所以先扣了我的年终奖，还要扣我1月份的工资，还要叫我补交1-2个月的金，请问这样的做合理吗？劳动法有这样的规定吗？最好说明的详细一点，请尽快回复，拜托啦！

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回复时间： 2011-01-27 22:25

不合法。
1、不能扣年终奖与工资；
2、不用交违约金。

回复时间： 2011-01-27 17:16

劳动合同法规定，劳动者提前一个月提交书面辞职书后可离职，没有按照规定离职给单位造成损失的，单位有权要求劳动者赔偿。你可以申请劳动仲裁要求单位支付公司，单位要求你赔偿损失须自行举证。
法律没有关于年终奖的规定，一般由企业按照自己的规章制度决定。

回复时间： 2011-01-27 22:13

劳动者提前一个月提交书面辞职书后可离职，没有按照规定离职给单位造成损失的，单位有权要求劳动者赔偿。你可以申请劳动仲裁要求单位支付公司，单位要求你赔偿损失须自行举证。

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