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离职

广东-广州 03-23 15:28  悬赏 10  发布者:ID74 给我留言  回答:(5)
员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?并且在未到期离职日期前突然要求员工马上搬出住宿。
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全部答案
回复时间: 2015-03-23 15:31
可以主张经济赔偿金。
回复时间: 2015-03-23 15:35
可以主张经济赔偿金
回复时间: 2015-03-23 15:41
你好,这种情况,可以主张经济补偿金的。。。
追问:

谢谢,不明白什么事经济赔偿金

回复时间: 2015-03-23 15:59
是不是约定在某日前搬离。要看如何约定。
回复时间: 2015-03-23 17:37
可以申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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