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关于离职证明请教各位律师

上海-闵行区 03-23 17:14  悬赏 20  发布者:IDsunn…… 给我留言  回答:(4)
各位律师好
我是公司人事
一、公司有一位员工离职且不交接造成了损失,准备申请仲裁。
但是他有一份公司盖公章的离职证明,这份证明是公司公章所盖,但是没有经得公司同意盖的,具体怎么盖的,公司没有证据,这份证明日期是有问题的,离职日期跟落款日期,他本人均不在上海,他解释说公司自己打印错了。
公司有盖章流程,没有找到给他开离职证明盖章的申请。
请问这份证明是否有效?

二、他只有QQ邮箱、手机关机,无法找到他人,如何申请仲裁?
问题补充:
他申请离职是12月1日,12月5日就已经离职不来上班了,离职证明写的12月27离职,落款12月28日这两天都是双休,而且这两天他人已经离开本地。他解释公司打错了日期能成立吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-23 17:38
员工本人有无提交离职申请呢?若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
追问:

有书面申请,12月1日申请的

回答:

已经电话答复。

回复时间: 2015-03-23 17:47
申请劳动仲裁的,可以提供其通讯地址或身份证地址。
回复时间: 2015-03-23 22:18
1、有效没效,看到具体内容才知道;
2、找不到人,不影响仲裁;
3、重点不是日期打错了,而是这份证明是如何形成的。
4、委托专业律师处理吧。而且,建议你公司考虑聘请专业律师做常年法律顾问。
有需要,与我联系面谈。
回复时间: 2015-03-24 06:43
可以申请劳动仲裁维权,公告送达法律文书。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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