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父亲61岁，母亲53岁，现遭公司辞退，可以要求经济补偿吗？
海南－海口 03-24 11:43 悬赏 25 发布者:wuqiub…… 给我留言 回答:(1) 大家好，是这样的，我父亲和母亲是2007年5月入职这家公司的，入职时父亲53岁，母亲45岁，2010年6月公司才为他俩缴纳社保，然后2014年1月的时候，由于父亲满60岁，所以公司就同时停缴了父亲和母亲的社保，当时母亲52岁，但父亲母亲仍然还在这家公司工作，一直工作至今，公司领导现在说不需要这么多人了，叫父亲和母亲干完这个月就不要干了，没有书面文件，也不给予任何经济补偿，请问大家这种情况要怎么做才能得到合法的经济补偿？谢谢大家！
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- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
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回复时间： 2015-04-10 15:35
你父亲满60岁了就不用再上社保了，但是你母亲的社保是要一直给她上的，现在建议去当地的劳动部门申请劳动仲裁。
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