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我能否通过法律手段要回扣除的工资和加班费

安徽-马鞍山 03-25 13:30  悬赏 0  发布者:wanyun…… 给我留言  回答:(2)
1月17号到2月28号,在私营公司上班,实习期,没有签合同,现在已经辞职,并且辞职的时候,是提前一个礼拜跟老板说的。

本来一个月是1800,一月份的工资已清,但是2个月只给了我1500,我没有迟到、早退、缺勤的情况,有考勤表作证。

从2月1号开始直到2月18号都在连续上班,每天晚上都要忙到7点多,周末都在加班。过年是从初一休到初三。按照春节值班表,我初四、初五是上下午班。初六正常上班。过年发了300块钱红包。

现在二月份没有加班费就算了,还扣了300块钱。跟老板要工资,态度非常不耐烦,后来干脆直接接了电话但是对方不讲话。我现在真的不想跟他再耗下去。并且由于他的态度恶劣,我想把加班工资都要回来。

请问我这种情况是否可以通过法律途径把工资和加班费都要回来。我应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2015-03-25 13:33
这是不合法的,可以申请仲裁维权的
追问:

我是大四的学生,在人才市场找的工作实习。因为我在网上看到我这种情况,没有工资,属于补助。所以还是有劳动关系,可以投诉的吧?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2015-03-25 13:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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