违法解除劳动合同

公司年前给我们放假了（2014年1月14号）， 说什么时候上班等通知。 可年后3月8号都通知上班了， 就我没通知， 也不给信儿到底是用还是不用 ，而且我查了一下保险账户， 竟我我的保险转到市内参保临时账户了，明摆着不想用我了，就不给交， 请问这算是单位单方面解除合同吗？ 我该怎样办 ，有补偿的话，补偿是我少（我的工资是7000），放假的几个月工资怎么算，还有从1月到3月工资到现在也没给开，怎样维权，补偿又是多少 ?（我是2014年10月8号被正式录用的，合同签至2015年10月9号）另外，当初约定是五险一金，可后来到交保险时就不给交公积金，说什么农户只交2险，非农5险，不给交公积金，能干就干，不能干就找别的地方，什么话这是，我应该如何解决！谢谢！