该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位应该对我负责吗
山东－青岛 03-26 14:18 悬赏 10 发布者:ㄗ═╃落沫丶 给我留言 回答:(2) 工作时间在单位突发急病，我马上电话告诉领导让他找人替我，由于是单人值班不能空岗，又没有其他人在场，期间我多次电话催促领导近一小时后才来人替班我才去医院，后确诊为急性心肌梗死，现在造成了不可逆的并发症。病后单位照顾了两年比较轻松的工作，现在因为更换了新领导他们不想再照顾我了，我应该要求单位继续照顾吗？
问题补充：
我是因为遵守单人值班不能脱岗，领导在得知我发急病后安排的替班人又没能及时到达，耽误了宝贵的抢救时间，造成我部分心机坏死。单位应该承担责任吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-26 14:33
如果是因工作引起的话，应该属于工伤，但你已经过了工伤的申报期限。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2015-03-26 18:29
请致电咨询，
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 甲方（用人单位）委托的物业公司工作人员出现伤亡事故应该由谁负责？ 2个回答
0 - 境外劳务派遣期内生病 用人单位医疗不及时 导致中风 半侧身体瘫痪 用 1个回答0
- 我在单位工作时得了心梗医药费应该由谁负责 6个回答0
- 请问，员工入职时的体检，应该由单位 负责费用，还是由员工自理？ 国 7个回答0
- 79年的工伤养老保险单位是否应该负责？ 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
