如何防止小公司不发工资跑路

本人女，24岁。
现在我在的公司开了一年左右，因为我不是前台，所以不知道有没有营业执照。所有员工都没有填劳动合同。公司有两个老板，公司很小，就几个办公桌。因为去年经营不善，而且剩下的几个员工每个月业绩都不超过5千，这个月除了我之外的所有员工都被老板辞退了。也就是说，现在公司只剩下我一个员工和两个老板。我没辞职是因为我的业绩都不错，每个月能帮公司赚6,7万。所以两个老板找我商量，让我继续留在公司正常上班，而他们会再找几个女孩子或者我介绍朋友过来给我带，让我做她们的领导，她们做的业绩我也有分红。我在这公司也差不多一年了，两个老板还是不错的，但是我担心的是到时候他们不发工资。因为他们不是很经常来公司，而且第二个老板过2,3个月会回老家开展新项目，当然他说回去了也会1个月回来几次。因为他老婆刚生了小孩不久，也在公司这边的城市。
我想问问律师，我该怎么防止老板月底赚到钱了就跑路？？？如果到时候出现这种情况，我可以变卖公司的电脑质量的抵债吗？？