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企业拖欠工资及社保费用
新疆-石河子 03-26 17:18 悬赏 0 发布者:269851…… 给我留言 回答:(2) 企业拖欠4个月工资及欠缴社保费用,劳动合同还有半年到期,如果申请仲裁 是否可申请支付经济补偿金,是怎么计算的。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2015-03-26 18:11
可以要求拖欠的工资,经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-04-01 16:51
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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