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公司无辜降职降薪
重庆 03-26 17:53 悬赏 0 发布者:a58213…… 给我留言 回答:(3) 我在一家公司工作了一年零八个月，新年后公司无故降低了我的职位和薪水，我是2013年7月进入这家公司的，当时签了劳动合同，当时的职位是一个餐厅的厨师长，现在公司把我的职位降为主管级的厨师也相应的降低了薪水。在此期间我未犯任何错误，也未受公司任何处罚。 请问我现在是否可提出终止合同并索赔补偿金？索赔金额是多少？我需要收集哪些相关的资料？
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- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2015-03-26 18:01
你好，可以的
追问：
我现在应该怎么做呢
回答：
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-26 18:04
您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,主动离职没有补偿
追问：
还不止是我一个，我下面的厨师也要降薪
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-26 18:55
你可以以此为由被迫解除劳动关系，要求单位赔偿经济补偿金的。
追问：
还不止是我一个，我下面的厨师也要降薪
回答：
你们可以共同委托律师申请劳动仲裁维权的。
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