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单位无故辞退我们55个人 合同2016年9月到期 我们是否可要求经济补偿

内蒙古-包头 03-27 17:24  悬赏 5  发布者:r12225 给我留言  回答:(1)
我们是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 我签的合同是到2016年9月到期 还有就是五险 每个月扣我们500多 但是我们查询个人缴纳一个月300多点 中间有200不知去向  是否可以要求公司给出缴费明细 并且要求给予经济补偿
问题补充:
3月9号 给我们开会说了 让我们回家
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回复时间: 2015-03-27 18:18
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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