用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  申维丰  陈皓元  李仁红  
该问题已关闭

咨询孕妇劳动纠纷的问题

广东-深圳 05-01 13:41  悬赏 20  发布者:yjpp 给我留言  回答:(2)
我想咨询您一下关于孕妇劳动纠纷的问题。我爱人在深圳石岩镇上班,现怀孕22周,现医院B超检查是前置胎盘,孕期有大出血的危险,需绝对卧床,医院也提供了证明。想向公司请假3个月,但公司不批准,要我爱人自己辞职。我想请教您像这种情况该怎么办?希望您能帮忙解答,十分感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-05-01 15:11
怀孕期间如果出具医院开的假条可以在医疗期内休假,如果考虑长期休假,建议与单位协商停薪留职, 自己缴纳社会保险费用给单位代为缴纳,就可以有产假工资了。
回复时间: 2009-05-01 16:43
有医院出具的休假证明,公司应该准假,也可按上面的朋友的说法与公司协调。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
北京海淀区
浙江杭州
福建莆田
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123664
广西 柳州
人气:707227
湖南 长沙
人气:543761
广东 深圳
人气:136454
安徽 合肥
人气:282585
辽宁 大连
人气:13208
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03186秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com