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在公司就职了五年
广东－深圳 04-01 12:43 悬赏 0 发布者:平凡人668…… 给我留言 回答:(5) 我在一家公司做了五年,现在老板辞退我,老板跟我谈了,只赔我一个月的工资,我不同意这样的赔偿,老板就说了你去找劳动局吧.我不怕你.我在这公司前二年有过合同,后三年是一直没有签过合同的.请问我去告的话,要怎么做呢?如果劳动部门来协商也不成,我可以请律师帮我吗?费用要多少,我现在是这样想的,要是拿不到合理的赔偿,我想请律师出面.这个事是今天发生的事.急...
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94292积分
回复时间： 2015-04-01 14:57
1，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
2，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-01 12:45
要求公司出具书面的解雇书，
我的补充： 2015-04-01 12:47
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金
追问：
他是口头上说辞退我的.没有书面解雇书,我也没问他要,现在只是协商赔偿金问韪.老板让我去劳动部门告.
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-04-01 12:56
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-01 13:29
不止一个月的，尽快搜集书面证据！
追问：
我有在公司的打卡记录和交的社保,和工资流水单都能证明我在这公司做了哪么久的啊/老板发工资还是分的两个银行账号发的工资/.还要哪些书面证据呢?
回答：
工作证啊 还有公司叫你走的证据啊
追问：
假如他让我走,我填好辞职表上的解雇项,让他签名可以吗?我今天其实有录音到他口头上说让我走的话.还要不要让他签哪个解雇表啊.
回答：
最好不签
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2015-04-01 15:42
可以搜集证据，依法维权要求赔偿的。
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