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合同到期,公司不续签,也不辞退,如果合同到期后一个月内提出不签合同,有什么补偿吗?
广东-深圳 04-02 09:29 悬赏 0 发布者:nooty 给我留言 回答:(7) 2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满,但到4月2日公司仍不提出续签,也不辞退,如果在4月份公司提出不续签,我该有哪些补偿呢?假如一个月5000元。谢谢!
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回复时间: 2015-04-02 09:50
可要到期未签书面合同期间的双倍工资
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回复时间: 2015-04-02 09:35
工作一年补偿一个月工资
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回复时间: 2015-04-02 10:04
您好,可主张未签书面合同期间的双倍工资。
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回复时间: 2015-04-02 10:54
公司在4月31日前签合同都是合法的
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回复时间: 2015-04-02 11:18
补偿一个月工资·否则可以走法律途径
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回复时间: 2015-04-02 14:06
现在都可以不用去上班了,可以要求经济补偿
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回复时间: 2015-04-02 14:27
可要求双倍工资差。
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