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工伤伤残鉴定后劳动仲裁是否给解决

黑龙江-绥化 04-02 10:34  悬赏 0  发布者:q55264…… 给我留言  回答:(4)
律师,您好!知道您是工伤资深律师,我想向您咨询一下:我是1987年9月出生的,男,满族,今年29岁,现居住海伦市3年有余。2014年10月13日在海伦某工地做木工领班的带领我们越沟时掉沟里至右脚跟跟骨粉碎性骨折, 2014年12月16日认定了工伤,现在二次手术还没做(脚后跟的4根裸漏的钢针没取出) 我想知道出院后多久能做伤残鉴定 做完伤残鉴定去劳动仲裁能给解决吗? 劳动仲裁有权利执行吗?
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全部答案
回复时间: 2015-04-02 10:36
认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复时间: 2015-04-02 10:37
你好,一般是三个月。
回复时间: 2015-04-02 10:40
您好,一般伤情恢复后可以做伤残鉴定,可以去鉴定结构咨询。
回复时间: 2015-04-02 10:49
您好,依你所述,依据法律规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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