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辞退变离职，公司找个人要社保补偿，个人该怎么办？
天津 04-02 17:28 悬赏 0 发布者:uu1236 给我留言 回答:(6) 2013年8月入职，2015年3月初被辞退(公司没有提前30天通知我)，劳动合同到2015年8月结束。（在职期间为销售岗，除了签劳动合同还有份承诺书是达不到业绩主动离职。）辞职那天一方面考虑到被辞退会对今后找工作有影响，另一方面公司解释说因为我是销售岗，签过承诺书，即使是被辞退也没补偿，因此办理的主动离职，没有要补偿。现在公司说3月份的社保要扣除离职后的部分，用3月份的工资做补偿(其实扣掉3月工资也不够补偿的)。请专家们帮我想想办法，目前这个情况，我该怎么处理更有利于自己？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-04-02 17:31
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278459积分
回复时间： 2015-04-02 21:59
需要看证据
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454957积分
回复时间： 2015-04-02 17:43
可以先与对方协商，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-04-02 17:54
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-02 22:40
尊敬的网民，您好：
即便签过承诺书，你也可以放心，你索赔没有问题的，委托我们律师，由律师搜集相关证据后，直接提起劳动仲裁。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，免费法律咨询，谢谢。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
即便签过承诺书，你也可以放心，你索赔没有问题的，委托我们律师，由律师搜集相关证据后，直接提起劳动仲裁。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，免费法律咨询，谢谢。
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- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-04-03 13:13
你好：实务中，在解除劳动关系到正式办理档案转存手续前的空档期，这部分保险应当缴纳，否则新单位无法续缴；鉴于劳动合同已经解除，用人单位没有义务缴纳保险，只能自行缴纳。
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