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公司以过期为由不给出差补贴报销
04-02 18:54 悬赏 10 发布者:tbc521…… 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(5)
当时公司发了一封邮件，要求出差员工必须在2月15日之前完成报销，我由于一些原因到三月份要辞职了才报，公司以过期为由不给报销，请问公司这种单方便行为合法吗？应该怎么解决？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 电话：13810092306
- 161531积分
回复时间：2015年04月02日 19时36分
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-04-02 19:27
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-04-02 20:31
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-04-03 10:05
建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-03 11:01
您好，协商解决吧，
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