老板找理由不开工资长达两个月，急求法律援助

本人15年1月12号在人才广场找到一份工作，加工中心学徒工，面试通过后，13号正式上班 ，工作到2月25号，还没给我签合同，我以不签合同为理由提出书面辞职，然后老板不放我走，要求我再干一个月，我就同意了，在这几天我干活无精打采，撞断了两三把铣刀，还用刀杆碰到了工件，材料为45号钢，刚开始老板没说让我赔钱，工作到3月1号， 我又一次工作失误，导致机床主轴上的刀杆碰到工件上，声音很大，老板跑出来，告诉我明天别来了，并且让我赔偿刀具和材料的钱，然后再给我开工资，我说没有钱，但是老板执意要让我赔钱，现在已经4月2号了，一分钱没给我开，现在老板打电话来让我维修机床，还有赔偿材料刀具，请问我该怎么办？（没签劳动合同）而且他也承认我在他公司工作，但是没说工作几号到几号，工厂里有证人可以证明我存在劳动关系，现在就僵持在 赔偿问题上面了，他公司也没有规章制度是关于赔偿的，老板还诬陷我是故意损坏他机床设备，但是从我离职到现在这段时间机床一直在工作，不是我造成的，反而来诬陷我，现在老板得知我去仲裁申请工资，还打电话来威胁我，说他有打赢官司的胜算，