用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  吴健弘  李仁红  李晓航  陈皓元  
该问题已关闭

与公司一年多未续签合同,现在离职他拖欠工资怎么办能随时离开吗

浙江-宁波 04-04 10:09  悬赏 5  发布者:sostra…… 给我留言  回答:(0)
从12年7月份进入公司,10月签订合同,到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同,到15年4月提出辞职。请问我需要提前30天通知吗?公司如果拖着3月份的工资不发怎么办,能随时离开吗
问题补充:
我现在已经提出辞职了,但是我不想等30天
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
河北石家庄
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442830
福建 福州
人气:1230268
福建 厦门
人气:123917
黑龙江 哈尔滨
人气:587597
浙江 杭州
人气:101272
安徽 合肥
人气:282898
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02307秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com