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公司请假扣除工资1.5倍?
山东 09-20 11:21 悬赏 15 发布者:amy-xi…… 给我留言 回答:(3) 我在公司工作8个月了,没有签订劳动合同,该怎么办?
这个月我请假了,公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资,这样扣工资合法么?
还有咱们国家对工伤是如何规定的?
我对象在公司受伤造成工伤,公司每天只给10块钱补贴,其他的医疗费都不给报销,这样合法么?
谢谢!
这个月我请假了,公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资,这样扣工资合法么?
还有咱们国家对工伤是如何规定的?
我对象在公司受伤造成工伤,公司每天只给10块钱补贴,其他的医疗费都不给报销,这样合法么?
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 249557积分
回复时间: 2008-09-23 11:18
扣的不合适,工伤期间的待遇由公司承担
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-21 19:47
你好:工伤期间的治疗费,工资等全部有企业承担。请假扣工资的标准,由企业依法制定规章制度来规定。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-09-30 11:55
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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