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关于“连续订立二次固定期限劳动合同”的界定
山东 04-07 09:19 悬赏 0 发布者:何碧娜丶 给我留言 回答:(0) 劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同,是指劳动合同法实施以后即2008年1月1日以后,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。
我的问题: 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。
一职工2010年9月31日与公司签订一年多合同,于2011年9月底到期,当时续订三年合同,将于2014年9月底到期。
那么,届时合同到期,是计算为已签订了两次固定期限劳动合同,还是界定为只签订了一次固定期限劳动合同?
我的问题: 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。
一职工2010年9月31日与公司签订一年多合同,于2011年9月底到期,当时续订三年合同,将于2014年9月底到期。
那么,届时合同到期,是计算为已签订了两次固定期限劳动合同,还是界定为只签订了一次固定期限劳动合同?
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