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关于降低孕妇工资逼孕妇自动离职的问题

北京 04-08 10:43  悬赏 0  发布者:lz3123…… 给我留言  回答:(12)
我已怀孕5个月了,现时我工作的单位想辞退我,但又怕违反劳动法而带来不利影响,所以近期以各种理由挑剔我的工作,经常找我谈话进行疲劳轰炸,说我工作质量这有问题那有不足,甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职,面对这种情况,我真的不知道怎么办,请问我应该到哪个部门求助呢? 跟这个情况也差不了多少
问题补充:
我是在合同期内怀的孕,现已有5个月了,因为公司不景气把库房的人都给辞退了我也是其中一个…还好那个时候已经怀孕了…后来就催着单位给我续合同!因为单位的人一再挤兑我又有遗传性高血压就休了病假,有病假条的…可是单位搬家我都不知道…后来是听别人说的单位要搬家了,还好过来看了一眼要不就搬空了!我的一些私人物品还在单位库房!问了经理我去哪上班告诉我说办公室不搬让我明天还来这…第二天我就去了结果找不到人了!后来又给经理打电话根本就不接!现在经过多次打听知道在哪里了我就来了可是现在又出来一些制度明显的就是给我一个人定的…我怀疑是故意刁难我,刚上一周的班,公司又出了一个考勤制度,我看了一下 这个明显是给我一个人定的,上班第一天就跟经理说了想要申请双休,经理说双休的话工资这边肯定是会少的,我说没关系,后来过了几天了给经理打电话根本就不接我电话,发信息也不回.我是真的太累了,孩子胎位低压迫神经从肋骨到膝盖都疼的不行了.晚上疼得都睡不着觉.自己又有高血压!我真的不知道该怎么办了 求助一下各位律师能不能帮帮我呢
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全部答案
回复时间: 2015-04-08 10:52
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问:

我去朝阳劳动仲裁问了一下 他说让我找公司对我一些苛刻的有力证据 才可以立案

回复时间: 2015-04-08 11:14
可以投诉
回复时间: 2015-04-08 10:46
你好,可以向劳动纠察大队举报
回复时间: 2015-04-08 10:48
您好,向劳动监察大队投诉解决
回复时间: 2015-04-08 10:49
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
回复时间: 2015-04-08 10:49
协商不成,申请劳动仲裁
追问:

可是我没有充足的理由告他

回复时间: 2015-04-08 10:59
这种情况,最好先向单位所在地的劳动监察大队求助。
回复时间: 2015-04-08 11:04
你好,可以向劳动监察大队投诉
追问:

现在怀孕5个月了 压迫神经从肋骨到膝盖屁股都很疼 之前给我们经理打电话问问这个申请双休的事情可不可以批下来 但是电话不接 发信息也不给我回 晚上我跟本就疼得睡不着觉 我自己又有高血压 情绪太大

回答:

你就直接投诉就可以了

回复时间: 2015-04-08 13:18
你好,可以向劳动监察大队举报
回复时间: 2015-04-08 14:21
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-08 22:56
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-09 14:19
您好,您可以搜集证据之后投诉到劳动监察大队,不建议自动离职。
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