用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  吴健弘  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

律师您好我想咨询一下:我所在的公司是劳务派遣公司,年初的时候续签了二年合同

新疆-巴音郭楞 04-09 17:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
律师您好我想咨询一下:我所在的公司是劳务派遣公司,年初的时候续签了二年合同,可是现在公司突然通知让我去另一个单位面试,说是原单位改革合并无岗位可安排必须去这个新单位(它们是同系统不同单位)上班,否则你就自己写离职书辞职,但没有补偿金也不能领取失业金,因你是自己不干自己离职的,我想问一下劳务派遣公司这样做对不对,我的补偿金真的拿不上了吗?劳务派遣公司负责人说他们一直在给安排工作,不管什么原因你不去就是你不愿去,你办离职就什么也没有。我该怎么办啊?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-10 00:19
劳务派遣公司可以这样做。因为一般的劳务派遣都是临时用工性质。在合同期内,劳务派遣公司会给你发工资,也可以给你变更实际服务单位。如果你自己不想在新单位上班,确实就没有补偿金,在社保上,也不会给你发失业金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
河北石家庄
最新回复律师
河南 郑州
人气:530886
河北 保定
人气:287385
浙江 杭州
人气:442522
福建 厦门
人气:123564
福建 福州
人气:1230011
江西 赣州
人气:116
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02769秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com