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劳动纠纷
广东－深圳 02-09 22:28 悬赏 0 发布者:757664…… 给我留言 回答:(8) 我在一加客运公司做修理工，有时每天加班要超过5个小时，我做了8年多了，我如果离开可以要公司给补偿金吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94327积分
回复时间： 2011-02-10 08:51
1，若你主动离职，是没有经济补偿金的。
2，不知公司跟你签订了劳动合同没有，若没有，你有双倍工资。
3，加班费，你可以找公司主张。
2，不知公司跟你签订了劳动合同没有，若没有，你有双倍工资。
3，加班费，你可以找公司主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-09 22:32
可以要求
- [广东-广州]
- 刘穗珊律师
- 3332积分
回复时间： 2011-02-09 22:45
您好！您的情况陈述得不够详细。是否有签订劳动合同？是否有依法支付加班工资？等等这些问题都会影响您的赔偿及补偿金额。您有必要通过电话或面谈的方式向本律师说明一些细节性的问题从而获得更为客观的法律意见。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-09 23:03
可要求支付加班费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-10 07:38
“有时每天加班要超过5个小时，”要有证据证明，不然你诉求加班费，将很难得到仲裁或者法院的支持。如果存在加班事实且没有足额支付加班工资而离职，可以主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-10 08:45
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若有证据、处理得当还可争取加班工资等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-10 08:49
你可以与公司协商处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-10 09:40
你可以要求加班工资及补偿
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